For DMR er det viktig ikke bare å oppnå økonomisk suksess, men også å vise samfunnsengasjement og drive virksomheten etter sunne, sosiale prinsipper. Uansett hvor DMR opererer, skjer det i tråd med grunnleggende prinsipper om å opptre korrekt og anstendig.
Vi i DMR er bevisste på at vi som virksomhet også har et samfunnsansvar. Det er derfor viktig for oss at alle medarbeidere etterlever vår atferdskodeks.
Det er en grunnleggende verdi for oss å drive virksomheten på en ordentlig og ansvarlig måte – med omtanke og respekt for mennesker og miljø, og med engasjement for det samfunnet vi er en del av.
DMR følger forretningsprinsipper som er etisk, sosialt og miljømessig ansvarlige. Vår atferdskodeks (Code of Conduct) beskriver standardene vi som organisasjon – og hver enkelt medarbeider – skal etterleve. Kodeksen gir etisk og juridisk rammeverk for vår daglige virksomhet, og gir veiledning for håndtering av krevende situasjoner.
DMR ønsker å støtte utviklingsprosjekter og nødhjelpsarbeid gjennom bidrag til humanitære organisasjoner.
Styret beslutter årlig hvilke prosjekter som skal støttes. Det er særlig fokus på prosjekter som støtter opp om FNs 17 bærekraftsmål. Som rådgivende ingeniørfirma innen miljø vurderer DMR spesielt målene 4 (god utdanning), 6 (rent vann og gode sanitærforhold) og 13 (stoppe klimaendringene) som naturlige områder å støtte.
